员工面对不公平的对待后可能表现出哪些反应（）
改变比较对象，与自己情况相似的人进行比较减少投入离开不公平的地方增加自己的回报增加自己的回报
举一反三
内容
- 0
当员工感到自己的付出与报酬跟他人比不相等时，可能会有什么反应?管理者应如何对待员工不同的反应?
- 1
客户投诉后期望得到公平的对待，公平对待的含义是什么？
- 2
员工觉得自己的收入相比付出太少感到不公平时会有哪些表现
- 3
给予的报酬过高或过低,根据“公平原理”都可能属于“不公平”。
- 4
法约尔的公平原则是指对待员工要