目标理论又称为目标设置理论，是有美国行为学家（）于1968年提出的。
洛克
举一反三
内容
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企业战略中，提出目标战略理论观点的管理学家是（ ）。
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X理论-Y理论是美国心理学家和行为学家沙因于1957年在其《企业中的人性面》一文提出的（）
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提出目标设置理论的心理学家是?
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目标理论认为目标是引起行为的最直接的动机，设置合适的目标会对动机或行为产生强烈的激励作用。最先提出目标理论的是（） A: A美国哈佛大学的费希尔 B: B美国心理学家弗鲁姆 C: C美国马里兰大学的洛克教授 D: D美国谈判学会会长杰勒德
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目标设置理论的提出主要是依据“有意识的目标影响人的行为”这一假设。