按照组织行为学有关理论，内源性动机包括( )。
A: 社会地位
B: 工资
C: 挑战性工作
D: 表扬
A: 社会地位
B: 工资
C: 挑战性工作
D: 表扬
举一反三
- 在激发个体努力工作的动机因素中，关于内源性动机的描述正确的是（）。 A: 出于内源性动机的人完成某种工作是为了行为的结果 B: 出于内源性动机的人喜欢具有挑战性的工作 C: 出于内源性动机的人会为了避免惩罚而去完成某种行为 D: 出于内源性动机的人比较注重工作所带来的报偿，如表扬、社会地位等
- 下列属于外源性动机的是( )。 A: 社会地位 B: 奖金报酬 C: 表扬 D: 实现潜能 E: 寻求挑战性工作
- 个体完成某种行为是为了行为的结果而不是行为本身的行为动机是（ ） A: 外源性动机 B: 内源性动机 C: 激励性动机 D: 需求性动机
- 社会地位包括:()() A: 获得性地位； B: 先赋性地位； C: 自致性地位； D: 自制性地位
- 狭义的行为科学即组织行为学的内容有（） A: 个性行为理论 B: 社会行为理论 C: 团体行为理论 D: 组织行为理论 E: 经验行为理论