根据平衡记分卡设定关键绩效指标在财务方面达到的目标是（）
举一反三
- 用平衡记分卡法评价物流绩效指标，说法正确的是（ ）。 A: 关键绩效指标大部分是非财务性的 B: 关键绩效指标存在于关键的物流活动中 C: 关键绩效指标大部分是财务性的 D: 关键指标的选取遵循SMART原则
- 构建关键绩效指标体系过程中，企业的下列做法不正确的是（ ）。 A: 根据企业战略目标，设定企业级关键绩效指标 B: 根据企业级关键绩效指标，设定所属单位（部门）级关键绩效指标 C: 根据所属单位（部门）级关键绩效指标，设定岗位（员工）级关键绩效指标 D: 每个层级设定15个关键绩效指标
- 平衡记分卡中的财务绩效是最终目标。
- 在设定关键绩效指标
- 用平衡计分卡法平均物流绩效指标，说法不正确的是（ ）。 A: 关键绩效指标大部分是财务性的 B: 关键绩效指标大部分是非财务性的 C: 关键绩效指标存在于关键的物流活动中 D: 关键指标的选取遵循SMART原则