绩效的多维性是从评价主体的角度出发。
举一反三
- 绩效的多维性是从评价主体的角度出发。 A: 正确 B: 错误
- 绩效具有（），评价主体需要多维的、多角度地去分析和评价绩效。 A: 多因性 B: 多维性 C: 单一性 D: 动态性
- 在工程项目评价中，财务评价与国民经济评价的主要区别之一是（） A: 财务评价是从全社会的角度出发.国民经济评价是从项目的角度出发 B: 财务评价是从项目的角度出发.国民经济评价是从全社会的角度出发 C: 财务评价是从一个地区的角度出发.国民经济评价是从项目的角度出发 D: 财务评价是从一个地区的角度出发.国民经济评价是从项目的角度出发
- 从员工绩效的角度来看，绩效本身具有（ ）特征。 A: A.可衡量性。 B: B.多因性 C: C.多维性 D: D.动态性
- 组织在评价员工绩效时，往往会从工作业绩、工作能力、工作态度等方面设计评价指标，这体现了绩效的（） A: 多因性 B: 动态性 C: 多维性 D: 可变性