关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 中国大学MOOC: 绩效评价尺度是用来表示实际完成绩效情况和绩效目标的比较。 中国大学MOOC: 绩效评价尺度是用来表示实际完成绩效情况和绩效目标的比较。 答案： 查看 举一反三 绩效评价尺度是用来表示实际完成绩效情况和绩效目标的比较。 绩效评价是指根据绩效目标协议所约定的评价周期和评价标准，由绩效管理主管部门选定的评价主体，采用有效的评价方法，对组织、（ ）及个人的绩效目标完成情况进行评价的过程。 中国大学MOOC: 绩效评价通常分为两个层次：组织绩效和个人绩效。 （）是用来衡量绩效目标达成的标尺，即通过对绩效指标的具体评价来衡量绩效目标的实现程度。 财政支出绩效评价的基本内容包括（ ）。? 绩效目标的设定情况|绩效目标的实现程度及效果|为实现绩效目标制定的制度、采取的措施|资金投入和使用情况
