绩效评价尺度是用来表示实际完成绩效情况和绩效目标的比较。
举一反三
- 中国大学MOOC: 绩效评价尺度是用来表示实际完成绩效情况和绩效目标的比较。
- 绩效评价是指根据绩效目标协议所约定的评价周期和评价标准，由绩效管理主管部门选定的评价主体，采用有效的评价方法，对组织、（ ）及个人的绩效目标完成情况进行评价的过程。
- （）是用来衡量绩效目标达成的标尺，即通过对绩效指标的具体评价来衡量绩效目标的实现程度。
- 财政支出绩效评价的基本内容包括（ ）。? 绩效目标的设定情况|绩效目标的实现程度及效果|为实现绩效目标制定的制度、采取的措施|资金投入和使用情况
- 财政支出绩效评价的基本内容包括（ ）。 A: 绩效目标的设定情况 B: 资金投入和使用情况 C: 为实现绩效目标制定的制度、采取的措施 D: 绩效目标的实现程度及效果