（ ）指计件工人超额完成定额任务后所得的工资。
A: 奖金
B: 津贴和补贴
C: 计件标准工资
D: 计件超额工资
A: 奖金
B: 津贴和补贴
C: 计件标准工资
D: 计件超额工资
举一反三
- ()是实行计件工资制的单位，按照批准的计件单价和规定的劳动定额或工作量支付给计件工人的劳动报酬。即在一定时期内职工应当完成的定额乘以单价后的工资。 A: 计时工资 B: 计件工资 C: 计件标准工资 D: 计件超额工资
- 企业负责人基本薪金应包括在（）中。 A: 计时、计件工资 B: 奖金和计件超额工资 C: 津贴和补贴 D: 加班、加点工资
- 在计件工资制度下，（）。 A: 生产工人的工资均属于直接计入费用 B: 按计件单价支付的工资就是定额工资 C: 计件工资以外的奖金、津贴等属于脱离定额差异 D: 不会出现工资的节约差异
- 我国现行的工资辅助形式正确的是（） A: 计件，奖金 B: 计时，计件 C: 计时，津贴 D: 奖金，津贴
- 计件工资制的具体形式有（ ）。 A: 累进计件工资制 B: 超额计件工资制 C: 包工工资制 D: 提成工资 E: 综合计件工资制