根据罗伯特，卡茨( Robert Katz，1974)的研究，管理者要具备三类技能。分别有（）
A: 技术技能
B: 人际技能
C: 概念技能
D: 决策技能
A: 技术技能
B: 人际技能
C: 概念技能
D: 决策技能
A,B,C
举一反三
内容
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根据罗伯特.卡茨的研究,管理者要具备()技能。 A: 领导技能 B: 技术技能 C: 人际技能 D: 概念技能
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根据罗伯特·卡茨的研究,管理者要具备哪些技能?() A: 技术技能 B: 人际技能 C: 概念技能 D: 学习技能
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根据罗伯特・卡茨的研究,管理者要具备 A: 技术技能 B: 人际技能 C: 概念技能 D: 谈判技能
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美国哈佛商学院教授罗伯特.卡茨(Robert L. Katz)认为,作为一名管理者,应具备三大技能:( )。 A: 科技技能 B: 技术技能 C: 人际技能 D: 概念技能
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根据罗伯特·卡茨的研究，管理者要具备的管理技能是（） A: 人际技能 B: 沟通技能 C: 概念技能 D: 协调技能 E: 技术技能