团队领导者对团队成员永远不要做负面反馈，而要把对团队成员的负面反馈变成一种修正性的反馈
举一反三
- 无论在任何时候，只要销售人员出现一些错误，团队领导者就一味地批评，这属于（） A: 正面反馈 B: 负面反馈 C: 修正反馈 D: 没有反馈
- 尊重团队成员,领导者应做到哪些?()A.()礼貌对待团队成员B.()提供团队成员发展职业能力的机会和条件C.()肯定团队成员的成就D.()对团队成员的良好品格给予肯定的反馈
- 在销售团队沟通过程中，当团队成员的工作没有完全彻底达到标准的时候，一般采用（）的沟通方式。 A: 正面反馈 B: 反面反馈 C: 修正性反馈 D: 没有反馈
- 只有经理才能反馈负面意见，经理的主要职责就是发现问题并且将负面信息在团队内部继续宁反馈。
- 优秀的领导者在领导团队成员时应把握():A.()信任团队成员()B.()关心团队成员()C.()尊重团队成员()D.()善于与团队成员沟通()E.()善于对团队成员授权