关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 员工的评估结果要有效保密，不需要向员工反馈 员工的评估结果要有效保密，不需要向员工反馈 答案： 查看 举一反三 （）是有效实施培训的前提条件。 A: 培训结果评估 B: 编制员工培训计划 C: 员工培训需求分析 D: 其他 绩效评估主要是员工的（ ）对员工自己工作状况和工作结果的评估 风险评估结果应文件化，但应注意保密，防止员工产生恐慌的情绪。A.对B.错（） 员工的晋升不需要有弹性,凡是人才,都要获得晋升 360度绩效考核的重点在于（）。 A: 对员工的工作结果作出公正的评价 B: 给员工确定薪酬提供有效的依据 C: 给员工提供有效的反馈信息 D: 考核比较全面
