在公司系统内必须执行的制度称为公司通用制度。( )
A: 对
B: 错
A: 对
B: 错
B
举一反三
- 在公司系统内必须执行的制度称为公司通用制度。（ ）
- 下列关于通用制度说法错误的是（）。 A: 通用制度由公司总部制定 B: 省公司级单位可根据客观实际申请制定差异条款 C: 差异条款不须向国网公司报批 D: 通用制度是在公司系统统一执行的规章制度
- 以下关于”公司规章制度“说法正确的是()。 A: 通用制度和非通用制度的区别是制定主体不同 B: 公司规章制度必须以单位文件形式发布，行文按照公司公文管理相关规定执行 C: 公司规章制度以通用制度为主，以非通用制度为辅 D: 公司规章制度体系框架由公司总部制订、公布、调整
- 公司所属各级单位辅助性规章制度包括（）和本单位补充规章制度三类。 A: 通用制度差异条款、非通用制度实施细则 B: 非通用制度差异条款、通用制度实施细则 C: 非通用制度差异条款、非通用制度实施细则 D: 通用制度差异条款、通用制度实施细则
- 下列关于通用制度的说法，正确的是( )。 A: 通用制度，是指由公司制定并在公司系统统一执行的规 B: 省公司级单位可根据客观实际自行制订差异条款 C: 省公司级单位可根据客观实际制订差异条款，但须按规 D: 公司各级单位可根据客观实际制订差异条款，但须按规
内容
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国家电网公司规章制度体系是以为()主，非通用制度为辅，各级单位辅助性规章制度为补充的一体化架构体系。 通用制度 B.非通用制度实施细则 A: 通用制度差异条款 B: 补充制度
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下列关于非通用制度说法正确的是（）。 A: 非通用制度应根据执行时间长短转化为通用制度 B: 非通用制度的制定，不需要上报国网公司 C: 非通用制度不适用于差异性较大的各地区、各层级 D: 非通用制度是国家有权机构要求各级单位必须建立的规章制度
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国家电网公司规章制度体系是以为（ ）主，非通用制度为辅，各级单位辅助性规章制度为补充的一体化架构体系。 A: 通用制度 B: 非通用制度实施细则 C: 通用制度差异条款 D: 补充制度
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关于公司人格否认制度的论述正确的有：() A: 公司人格否认通过公司登记注销完成。 B: 在2005年10月《公司法》修改之前，我国实践中已经存在公司法人格否认制度。 C: 债权人未造成损害时，不适用公司人格否认制度。 D: 公司人格否认制度在英美等国家又称为“刺破公司面纱”制度。
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下列关于通用制度的说法，正确的是（ )。 A: 通用制度，是指由公司制定并在公司系统统一执行的规章制度 B: 省公司级单位可根据客观实际自行制订差异条款 C: 省公司级单位可根据客观实际制订差异条款，但须按规定程序报批 D: 公司各级单位可根据客观实际制订差异条款，但须按规定程序报上一级单位批准