职业生涯发展的长远目标不必考虑个人职业价值取向。
错
举一反三
内容
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专业技术人员应该有长远目标和近期目标，长远目标是职业发展
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职业选择和生涯发展的决策被称为职业决策、生涯决策或职业生涯决策。
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职业生涯规划是明确核心价值取向,确立职业发展目标,设计职业发展轨迹,形成分阶段渐进实施的具体行动方案
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个人的职业价值取向必须从实际出发。
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下面对职业生涯发展目标修正和措施修订的认识错误的是（） A: 职业生涯目标修正时在自我条件重新剖析和发展机重新评估的基础上，对新目标初步想法的确认，对长远目标、近期目标进行调整。 B: 影响职业生涯规划变化的因素很多，但所有的变化因素都是可以预测的。 C: 对职业生涯目标的修正，更侧重于目标的价值取向的修正。 D: 职业发展措施修订是根据修正后的长远目标和阶段目标，制定新的自我发展措施。