求职者在应聘过程中逐步地被组织接纳的过程是指（）
A: 录用过程
B: 辞谢过程
C: 培训过程
D: 淘汰过程
A: 录用过程
B: 辞谢过程
C: 培训过程
D: 淘汰过程
A
举一反三
- 求职过程中，是整个应聘过程的开始
- 求职过程只是求职者接受用人单位“审查”的过程。
- 在软件生存周期过程中，______不属于组织过程。 A: 管理过程 B: 甚础设施过程 C: 配置评价 D: 培训过程
- 求职口才是指求职者在应聘过程（即面试）中，进行言语表达时所表现出来的一种才能（ ）。
- GB／T8566-2001全面、系统地阐述了软件生命周期的五个主要过程：获取过程、(1)、开发过程、运行过程和维护过程；八个支持过程：文档编制过程、配置管理过程、质量保证过程、(2)、确认过程、联合评审过程、审核过程和问题解决过程；四个组织过程：管理过程、基础设施过程、改进过程和培训过程。 (2) A: 验证过程 B: 供应过程 C: 改进过程 D: 维护过程
内容
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求职礼仪是求职者在求职过程中所表现出来的（）的总和。
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在管理语境中，激发和鼓励组织成员工作的积极性和创造性的过程是______ A: 激励的过程 B: 奖励的过程 C: 沟通的过程 D: 培训的过程
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在以下事件过程中，Private表示（） A: 此过程可以被任何其它过程调用 B: 此过程只可以被本窗体模块中的其它过程调用 C: 此过程不可以被任何其它过程调用 D: 此过程只可以被本工程中的其它过程调用
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在以下事件过程中,Private表示( ). A: 此过程可以被任何其它过程调用 B: 此过程只可以被本窗体模块中的其它过程调用 C: 此过程不可以被任何其它过程调用 D: 此过程是一个不可用过程Private Sub txtName_Change() …… End Sub
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在计划执行过程中出现与标准偏离时进行调整和修正的过程是（）。 A: 计划过程 B: 组织过程 C: 领导过程 D: 控制过程