组织当下与未来的核心竞争力是（ ）。
A: 组织力
B: 创新力
C: 领导力
D: 执行力
A: 组织力
B: 创新力
C: 领导力
D: 执行力
举一反三
- “强化制度管理，打造‘四力’团队”活动中“四力”是指（） A: 组织力、凝聚力、执行力和创新力 B: 脚力、眼力、脑力、笔力 C: 领导力、引领力、组织力、号召力 D: 凝聚力、建设力、执行力、向心力
- ()是组织竞争力的核心，是把组织战略、规划转化成为效益、成果的关键。 A: 合作力 B: 学习力 C: 执行力 D: 创新力
- 课程所讲述五维能力是指（ ）。 A: 创造力，执行力，逆向思维力，组织力，表达力 B: 创造力，执行力，学习力，组织力，表达力 C: 创造力，执行力，学习力，组织力，写作能力 D: 创造力，理解力，学习力，组织力，表达力
- “双力驱动”的出发点和落脚点是什么（） A: 领导力、现场力 B: 领导力、执行力 C: 执行力、成长力 D: 领导力、改善力
- 园长领导力修炼模型的构成要素有：1.学习力 2.教导力 3.决策力 4.感召力 5.组织力 6.执行力 A: 1.学习力 B: 2.教导力 C: 3.决策力 D: 4.感召力 E: 5.组织力 F: 6.执行力