效果持续度是指培训效果持续时间的长短,通常是在培训()各做一次回顾和评估。
举一反三
- 效果持续度是指培训效果持续时间的长短,通常是在培训()各做一次回顾和评估。 A: 3个月 B: 半年 C: 1年 D: 1个月
- 【多选题】培训效果评估包括培训效果评估和()。 A. 培训成本评估 B. 培训时间评估 C. 培训收益评估 D. 培训效率评估
- 培训流程正确的是__?() A: 培训需求调研.培训计划制定.培训计划实施与监督.培训效果评估 B: 培训计划制定.培训需求调研.培训计划实施与监督.培训效果评估 C: 培训需求调研.培训计划制定.培训效果评估.培训计划实施与监督 D: 培训计划制定.培训需求调研.培训效果评估.培训计划实施与监督
- 评估培训的效果通常要确定()等主要问题。 A: 尺度 B: 人员 C: 方法设计 D: 衡量培训效果
- 对培训效果进行学习评估的时间应为( )