对劳动供给模型进行修正的理论包括（ ）。
A: 信号工资理论
B: 保留工资理论
C: 效益工资理论
D: 岗位竞争理论
E: 劳动力成本理论
A: 信号工资理论
B: 保留工资理论
C: 效益工资理论
D: 岗位竞争理论
E: 劳动力成本理论
举一反三
- （）理论不属于对劳动力供给进行修正的理论。 A: 保留工资 B: 劳动力成本 C: 岗位竞争 D: 工资效益
- （）理论不属于对劳动力需求模型进行修正的理论。 A: 薪酬差异理论 B: 效率工资理论 C: 信号工资理论 D: 保留工资理论
- （）理论不属于对劳动力需求模型进行修正的理论。 A: A薪酬差异理论 B: B效率工资理论 C: C信号工资理论 D: D保留工资理论
- 对劳动力需求模型修正的三种理论不包括()。 A: 薪酬差异理论 B: 劳动效率理论 C: 效率工资理论 D: 信号工资理论
- 劳动力供给理论包括（） A: 保留工资理论 B: 人力资本投资理论 C: 工作竞争理论 D: 以上都对