如果企业是劳动密集型企业，工作业绩完全取决于个人能力和主动性，那么薪酬管理原则，是（ ）。
举一反三
- 按照企业生产要素密集程度,通常企业可分为( )、劳动密集型和技术(知识)密集型企业。 A: 要素密集型 B: 国有型 C: 资金密集型 D: 服务型
- 按照生产要素密集程度可以把企业分为（） A: 劳动密集型企业 B: 资金密集型企业 C: 知识密集型企业 D: 资源密集型企业 E: 市场密集型企业
- 按生产要素密集程度，企业划分为（）。 A: 劳动密集型 B: 资金密集型 C: 知识密集型 D: 合资经营 E: 合作经营企业
- 劳动密集型、资源密集型、资本密集集型、和知识密集型工业各有什么特点？
- 在劳动密集型企业中，生产工人的工作成果不受其他人影响，该类企业薪酬管理的原则主要是以员工的( )决定其薪酬水平