大学生对企业文化了解的越深入越有利于判断是否选择这家公司。
举一反三
- 去查看这家公司的官方网站，了解上面的企业发展历程，企业文化，企业优秀事迹等体现的是 原则
- 寻找内线的有益之处是什么? A: 有利于你了解这家公司 B: 面试中更有话语权 C: 可以获得某种推荐 D: 可以传达自己对这家公司的向往
- 应聘过程中为什么会被问到：你对我们公司有什么了解？ A: 是否理解公司外部表现出来的文化 B: 是否认同公司的企业文化 C: 是否了解公司 D: 是否具有较强的语言组织能力 E: 是否有能力胜任所聘职位 F: 是否认同核心价值观 G: 是否能与公司未来发展相吻合
- 企业文化成为维持竞争优势源泉的条件包括()。 A: 文化必须为企业创造价值 B: 公司文化必须为企业所特有 C: 企业文化必须是很难被模仿的 D: 文化简化了信息处理
- 如何能够真实、深入地了解所在企业的（），是企业文化变革的一个关键环节。