如何能够真实、深入地了解所在企业的（），是企业文化变革的一个关键环节。
文化现状
举一反三
内容
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企业文化的四个层次中最关键的是（）。 A: 企业物质文化 B: 企业行为文化 C: 企业制度文化 D: 企业精神文化
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要想理解一个企业是如何使用信息系统的，你需要了解该公司的组织结构和企业文化。
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企业变革不等于企业文化变革。
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企业如何关心员工的发展问题，是一个企业文化的先进性所在。以上说法你认为： A: 正确 B: 错误
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（）是企业所有变革中最深层次的变革。 A: 企业文化的变革 B: 企业组织结构变革 C: 企业战略变革 D: 企业薪酬变革