战略管理绩效考评模式与会计基础绩效管理模式相比不仅考虑了债务成本,而且考虑了资本成本。( )
举一反三
- 【多选题】目前,在实践中得到普遍应用的绩效考评模式主要有() A. 会计基础绩效考评模式 B. 非财务绩效考评模式 C. 经济基础绩效考评模式 D. 战略管理绩效考评模式 E. 成本基础绩效考评模式
- 选择绩效考评方法应考虑的因素为() A: 管理成本 B: 工作实用性 C: 企业规模 D: 工作适用性
- 绩效管理与绩效考评的概念，既有明显的区别又存在十分密切的联系，下面叙述正确的是()。 A: 绩效考评是以绩效管理为基础的人力资源管理的子系统 B: 绩效考评是绩效管理的重要支撑点 C: 绩效管理为绩效考评的运行与实施提供了依据 D: 相比而言，绩效考评更注重员工绩效与组织绩效的有机结合
- （）是绩效管理的重要环节，也是传统的绩效管理模式与现代模式的本质区别之一。
- 关于绩效管理与绩效考评的区别，下列表述正确的是（ ）。 A: 绩效管理是一个完整的管理过程，绩效考评只是管理过程中的局部环节和手段 B: 绩效管理侧重于判断与考核，绩效考评侧重于信息沟通与绩效提高 C: 绩效管理伴随着管理活动全过程，绩效考评只出现在特定时期 D: 绩效考评不仅仅着眼于员工个体绩效的提高，而且还注重员工绩效与组织绩效的有机结合 E: 绩效管理成为绩效考评系统运行的重要支撑点