卓越绩效管理模式的实质可以归纳为（）。
A: 强调“大质量”观
B: 提供先进的管理方法
C: 是一个符合性标准
D: 聚焦于经营结果
E: 关注竞争力提升
A: 强调“大质量”观
B: 提供先进的管理方法
C: 是一个符合性标准
D: 聚焦于经营结果
E: 关注竞争力提升
举一反三
- 卓越绩效管理模式的实质可以归纳为（）。 A: A强调“大质量”观 B: B提供先进的管理方法 C: C是一个符合性标准 D: D聚焦于经营结果 E: E关注竞争力提升
- 下列说法中，（）是卓越绩效管理模式的实质。 A: 强调“大质量”观 B: 关注竞争力提升 C: 是一个成熟度标准 D: 提倡全面质量管理 E: 提供了先进的管理方法
- 卓越绩效管理模式的基本特征包括（） A: 强调“大质量”观 B: 强调以顾客为中心和重视组织文化 C: 是一个符合性标准 D: 强调系统思考和系统整合 E: 强调质量对组织绩效的增值和贡献
- 卓越绩效模式是一种组织综合绩效管理的有效方法。这种系统的绩效管理方法通过（）等七个方面的集成来改变组织的形象。 A: 领导作用 B: 战略规划 C: 对顾客和市场的关注 D: 测量分析和知识管理 E: 对人力资源的关注 F: 过程管理 G: 经营结果
- 在下列绩效改进的方法中，关注组织的管理理念的方法是（）。 A: 卓越绩效标准 B: 六西格玛管理 C: ISO质量管理体系 D: 标杆超越