内控管理工作是通过建立起（）的内控工作领导格局，形成一级对一级负责的内控管理责任机制。
举一反三
- 内控管理工作是通过建立起（）的内控工作领导格局，形成一级对一级负责的内控管理责任机制。 A: 由内控合规部门负责牵头整纠组织工作 B: 一把手负总责 C: 其他行领导根据分工具体抓落实 D: 各专业部门负责人对本部门和本专业负责
- 内控管理工作是通过建立起（）的内控工作领导格局，形成一级对一级负责的内控管理责任机制。 A: A由内控合规部门负责牵头整纠组织工作 B: B一把手负总责 C: C其他行领导根据分工具体抓落实 D: D各专业部门负责人对本部门和本专业负责
- 基于（），形成《内控重要岗位清单》。 A: 《内控建设方案》 B: 《内控评价手册》 C: 《内控自评报告》 D: 《内控管理手册》
- 1.企业制定内控措施，一般应包括( )。 A: 建立内控岗位授权制度。 B: 建立内控报告制度 C: 建立内控批准制度 D: 建立内控责任制度
- 内控评价的主要目标是通过对被评价行（ ）开展评价，发现（ ），督促（ ），提高内控水平，促进内控体制、机制、体系完善。 A: 内控状况，内控缺陷，整改问题 B: 内控缺陷，内控状况，整改问题 C: 内控状况，整改问题，内控缺陷 D: 内控缺陷，整改问题，内控状况