关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-10-30 9.绩效计划与激励计划执行过程中，企业应建立配套的监督控制机制，及时记录执行情况，进行差异分析与纠偏，持续优化业务流程，确保绩效计划与激励计划的有效执行。（） 9.绩效计划与激励计划执行过程中，企业应建立配套的监督控制机制，及时记录执行情况，进行差异分析与纠偏，持续优化业务流程，确保绩效计划与激励计划的有效执行。（） 答案： 查看 举一反三 2.在营运计划的执行过程中,企业应建立配套的( ），及时记录劳动计划执行情况，进行差异分析与纠偏。 绩效计划和激励计划执行过程应包括()。 A: 监控与记录 B: 分析与纠偏 C: 核算与管理编制 D: 分析报告 38.绩效计划和激励计划执行过程应包括（）。 A: 监控与记录 B: 分析与纠偏 C: 核算与管理编制 D: 分析报告 绩效计划和激励计划执行过程应包括 在营运计划的执行过程中,企业应建立配套的() A: 计划执行机制 B: 监督控制机制 C: 人工成本机制 D: 监控分析机制
