绩效计划和激励计划执行过程应包括
举一反三
- 绩效计划和激励计划执行过程应包括()。 A: 监控与记录 B: 分析与纠偏 C: 核算与管理编制 D: 分析报告
- 38.绩效计划和激励计划执行过程应包括（）。 A: 监控与记录 B: 分析与纠偏 C: 核算与管理编制 D: 分析报告
- 9.绩效计划与激励计划执行过程中，企业应建立配套的监督控制机制，及时记录执行情况，进行差异分析与纠偏，持续优化业务流程，确保绩效计划与激励计划的有效执行。（）
- 薪酬激励计划按期限可分为短期薪酬激励计划和中长期薪酬激励计划。短期薪酬激励计划主要包括绩效工资、绩效奖金、()等 A: 绩效福利 B: 股票期权 C: 限制性股票 D: 虚拟股票
- 4.企业应用经济增加值法，一般按照制定以为核心的绩效计划、制定激励计划、执行绩效计划与激励计划、实施绩效评价与激励、编制绩效评价与激励管理报告等程序进行