派生需求理论认为影响劳动力自身需求工资弹性的因素不包括（）。
A: A最终产品的需求价格弹性
B: B中间产品的需求价格弹性
C: C要素替代的难易度
D: D其他生产要素的供给弹性
A: A最终产品的需求价格弹性
B: B中间产品的需求价格弹性
C: C要素替代的难易度
D: D其他生产要素的供给弹性
举一反三
- 影响劳动力需求自身工资弹性的因素主要有()。 A: 最终产品的需求价格弹性 B: 要素替代的难易度 C: 其他生产要素的供给弹性 D: 产品总成本中劳动力成本所占的比重 E: 初始产品的需求价格弹性
- 影响劳动力需求自身工资弹性的因素主要有()。 A: 最终产品的需求价格弹性 B: 要素替代的难易度 C: 其他生产要素的需求弹性 D: 产品总成本中生产资料所占有的比重 E: 其他生产要素的供给弹性
- 下列不属于影响劳动力需求自身工资弹性的因素的是（ ）。 A: 最终产品的需求价格弹性 B: 劳动工时变动百分比 C: 要素替代的难易度 D: 其他生产要素的供给弹性
- 影响劳动力自身需求工资弹性的因素有()。 A: 最终产品的需求价格弹性 B: 中间产品的需求价格弹性 C: 要素替代的难易程度 D: 其他生产要素的供给弹性 E: 产品总成本中劳动力成本所占的比重
- 影响劳动力自身需求工资弹性的因素有（）。 A: 最终产品的需求价格弹性 B: 中间产品的需求价格弹性 C: 要素替代的难易程度 D: 其他要素的供给弹性 E: 产品总成本中劳动力成本所占的比重