下列哪项不是激励的原则()
A: 目标性原则
B: 时效性原则
C: 合理性原则
D: 明确性原则
E: 奖罚分明原则
A: 目标性原则
B: 时效性原则
C: 合理性原则
D: 明确性原则
E: 奖罚分明原则
E
举一反三
- 激励的措施要得当，奖罚要公平，是（） A: 目标结合原则 B: 引导性原则 C: 合理性原则 D: 时效性原则
- 下列哪项不属于激励的原则（） A: 引导性原则 B: 合理性原则 C: 物质激励原则 D: 时效性原则
- 以下选项属于激励的原则的有 A: 目标结合原则、物质激励和精神激励相结合的原则 B: 引导性原则、合理性原则 C: 明确性原则、时效性原则 D: 正激励与负激励相结合的原则、按需激励原则
- 19.以下哪项是激励的内在要求( ) A: 合理性原则 B: 时效性原则 C: 公平性原则 D: 引导性原则 E: 按需激励原则
- 激励的原则包括（)。 A: 按需激励原则 B: 时效性原则 C: 引导性原则 D: 合理性原则 E: 物质激励与精神激励相结合原则
内容
- 0
【单选题】下列哪项不属于激励的原则() A. 引导性原则 B. 按需激励原则 C. 合作性原则 D. 时效性原则 E. 物质激励原则
- 1
确定企业目标一般遵循以下原则（）。 A: 关键性原则 B: 定量性原则 C: 可行性原则 D: 协商性原则 E: 激励性原则 F: 灵活性原则 G: 先进合理性原则
- 2
()属于激励的原则。 A: 目标结合原则 B: 引导性原则 C: 明确性原则 D: 以上都是
- 3
不属于激励的原则的是()。 A: 目标结合原则 B: 引导性原则 C: 明确性原则 D: 奖励为主原则
- 4
薪酬制度设计的原则包括（ ） A: 竞争性原则 B: 合理性原则 C: 激励性原则 D: 利益性原则 E: 公平性原则