关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告:维护QQ群:833371870,欢迎加入!公告:维护QQ群:833371870,欢迎加入!公告:维护QQ群:833371870,欢迎加入! 2022-10-27 快乐的员工的生产率一定就高。() 快乐的员工的生产率一定就高。() 答案: 查看 举一反三 关于高工资的说法,错误的是()。 A: 高工资有助于企业吸引到潜在生产率较高的员工 B: 只要企业提供高工资,就能够取得高生产率 C: 高工资有助于提升员工的公平感 D: 高工资有助于降低员工的离职率 在服务利润链中,服务组织的内部质量驱动员工满意,员工满意导致高保留率和高生产率。 误检率高的话漏检率就一定低 快乐的员工的生产效率高() (2)该公司支付高工资的作用在于( )。 A: 吸引优秀的、高生产率员工 B: 降低员工的离职率 C: 削弱员工的偷懒动机 D: 降低人工成本