• 2022-10-27
    全球化组织人员配置的主要方法有
    A: 运用跨国团队
    B: 使用外派员工
    C: 使用当地员工
    D: 以上都是
  • D
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    内容

    • 0

      外派员工薪酬的定价方法不包括( )。

    • 1

      企业人员组成有() A: 业主 B: 企业合伙人、企业顾问 C: 员工 D: 以上都是

    • 2

      商店使用演示方法培训员工的主要特点是( )

    • 3

      基于团队的问题解决存在的问题() A: 相关人员不参与问题解决 B: 不会使用PCR工具 C: 员工不关心班组BPD状态 D: 员工企业文化掌握好

    • 4

      国际经营中人力资源管理面临的挑战有 A: 经济全球化 B: 社会知识化 C: 员工多元化 D: 以上都是