组织行为学中的一个重要原则是,组织行为学理论不应该被用于预测或影响组织活动。()
举一反三
- 组织行为学分为三个层次:个体行为理论、团体行为理论和组织行为理论
- 组织行为学是关注人们在组织中做什么以及这些行为如何影响组织绩效。()
- 【单选题】下列关于组织行为学的陈述,哪个是错误的?(2.0分) A. 组织行为学专家是研究影响组织行为的个人,群体和结构特征。 B. 鉴于该领域的特定用途,组织行为学只是对组织管理人员有益,而非员工。 C. .组织行为学作为一个特定的研究领域,在20世纪40年代出现。 D. 组织行为学吸收了其他研究领域的概念和理论。 E. 组织行为学专家研究人们在组织内及组织周围的认为、感受和行为
- 在组织行为学中,()被定义为那些不是由组织正式角色所要求的,但是又影响或试图影响组织中利害分配的活动。 A: 政治行为 B: 组织公民行为 C: 虚拟组织 D: 组织的社会化
- 在组织行为学中，因变量就是所要测量的行为反应，自变量则是影响因变量的变量。()