每个人都按照TOM说的做,因为他和公司董事长是高尔夫球友,他使用的是哪种权利?
A: 正式权利
B: 奖励权利
C: 惩罚权利
D: 参照权利
A: 正式权利
B: 奖励权利
C: 惩罚权利
D: 参照权利
D
举一反三
- 法约尔认为，管理人员的权利有职务权利和个人权利之分，一个好的管理者以他的个人权利来补充他的职务权利
- 管理者是被组织任命的，拥有合法的权利奖励和惩罚下属，他的影响力来自职位所赋予的正式权利，而且具有一定的强制性。（）
- 三、个人权利是否定意义上的权利，这句话的意思是（ ）。? 不能否定你的个人权利，但不表示肯定你的个人权利应该得到实现|如果个人权利受到侵犯，个人可以反抗|每个人的个人权利都不允许其他人侵犯|每个人的个人权利都需要维护其实现
- 惩罚权利、奖励权利、法定权利是由组织规定和控制的。
- 土地权利状况界定包括() A: 权属来源和权利类型 B: 土地使用年期 C: 他项权利 D: 权利纠纷 E: 土地出让
内容
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强制权利、参照权利和专家权利与职位无关,而与领导者个人的魅力或专业知识相关,因此被称为个人权利。
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一个作家曾经说过：“每个人都有他自己的一份权利，也有他应尽的义务。如果每个人不仅知道自己的权利，而且知道自己的义务，这将有利于全人类的幸福。”法的“大厦”是由权利、义务共同构筑的，权利和义务相互依存、不可分离。
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按照权利主体的性质不同，权利可以分为( )。 A: 个人权利 B: 集体权利 C: 国家权利 D: 公民权利
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强制权利、参照权利和专家权利与职位无关,而与领导者个人的魅力或专业知识相关,因此被称为个人权利。(<br/>)
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组织中个人权利的来源包括（ ） A: 奖励权力 B: 强制权力 C: 法定权利 D: 参照权力 E: 专家权力