关于经济补偿，下列表述不正确的有（ ）。
A: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付 1 个月工资的标准向劳动者支付
B: 经济补偿中的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前 12 个月的平均工资
C: 劳动者工作不满 12 个月的，则以同岗位最低工资作为月工资
D: 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资 3 倍的，向其支付经济补偿的标准按该劳动者月工资支付
A: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付 1 个月工资的标准向劳动者支付
B: 经济补偿中的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前 12 个月的平均工资
C: 劳动者工作不满 12 个月的，则以同岗位最低工资作为月工资
D: 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资 3 倍的，向其支付经济补偿的标准按该劳动者月工资支付
举一反三
- 下列属于《劳动合同法》中规定经济补偿金支付标准的是（） A: 每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满一年的，按一年算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿 B: 每满一年支付1个月工资的标准向劳动者支付，不满一年的按一年算 C: 月工资指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资 D: 月工资指合同约定的工资
- 根据《劳动合同法》,计算经济补偿的月工资标准是(<br/>)。 A: 劳动者在劳动合同解除或者终止上一年度的月平均工资 B: 劳动者解除或者终止劳动合同前十二个月的平均工资低于企业月平均工资的,按企业月平均工资确定计算 C: 劳动者解除或者终止劳动合同前十二个月的平均工资高于企业月平均工资,低于当地社会平均工资的,按当地社会平均工资标准计算 D: 劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。若劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年
- 以下关于经济补偿金的计算，说法正确的是（）。 A: 经济补偿金按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月的工资 B: 劳动者在单位工作年限六个月以上不满一年的按一年计算 C: 劳动者在单位工作年限不满六个月的支付半个月的工资补偿 D: 劳动者月工资高于用人单位所在地区本年度职工月平均工资三倍的，经济补偿金按职工月平均工资三倍支付 E: 月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前12个月的平均工资
- 根据《中华人民共和国劳动合同法》，下列经济补偿的年限标准不正确的是（ ）。 A: 不满6个月的，按1年计算，向劳动者支付1个月工资的经济补偿 B: 不满6个月的，按半个月计算，向劳动者支付半个月工资的经济补偿 C: 六个月以上不满1年，经济补偿按1年计算 D: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
- 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过（ ）年。