关于工作分析时使用的问卷调查法的说法,错误的是()。
A: 可以在短时间内收集到所需的信息资料
B: 不影响被调查人员的正常工作
C: 对问卷编制的技术要求不高,易操作
D: 问卷的回收率通常偏低
A: 可以在短时间内收集到所需的信息资料
B: 不影响被调查人员的正常工作
C: 对问卷编制的技术要求不高,易操作
D: 问卷的回收率通常偏低
C
举一反三
- 工作分析的问卷法的优点，下列哪一项不是？（） A: 对问卷编制的技术要求较高 B: 比较适用收集管理职位的工作信息 C: 调查范围广，可用于多种目的、多种用途的工作分析 D: 可以在短时间内从众多任职者那里收集所需的信息资料
- 工作分析的问卷法的优点，下列哪一项不是？（） A: A对问卷编制的技术要求较高 B: B比较适用收集管理职位的工作信息 C: C调查范围广，可用于多种目的、多种用途的工作分析 D: D可以在短时间内从众多任职者那里收集所需的信息资料
- 下列关于问卷法进行工作分析，说法错误的是( )。 A: 一般来说，使用问卷法采集工作信息，多用于规模较小、岗位设置比较简单、工作分析结果应用要求不高的组织 B: 问卷法可以快速、高效地从众多员工中获得所需信息 C: 相比其他分析方法，问卷法的开发和编制成本较低，便于实施 D: 工作分析调查问卷的设计直接关系到整个工作分析的成败
- 下列关于问卷法进行工作分析，说法错误的是（）。 A: 工作分析调查问卷的设计直接关系到整个工作分析的成败 B: 问卷法可以快速、高效地从众多员工中获得信息 C: 相比其他分析方法，问卷法的开发和编制成本较低，便于实施 D: 一般来说，使用问卷法采集工作信息，多用于规模较小、岗位设置比较简单、工作分析结果应用要求不高的组织
- 工作分析问卷法操作注意事项包括。 A: 问卷测试 B: 问卷设计的质量 C: 调查前培训 D: 问卷调查过程的控制 E: 问卷调查信息的确认
内容
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问卷调查的实施是问卷调查法的重要环节,是用问卷来收集研究所需要的各种数据、资料的过程。实施问卷的一般程序包括:( ) A: 选取被调查对象 B: 发放问卷 C: 回收问卷 D: 对问卷的处理与分析 E: 总结阶段(写出调查研究报告)
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（ ）是根据调查目的和任务，事先编制好标准化的调查问卷；再将问卷分发或邮寄给调查对象，请其填答然后回收整理，得到所需研究信息与资料的一种方法。问卷调查法中使用的调查问卷，分为开放型和封闭型两大类。 A: 观察法 B: 访谈调查法 C: 实验法 D: 问卷调查法
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关于问卷设计概念，下列哪些说法是正确的（）。 A: 问卷设计是根据调查目的，将所需调查的问题具体化 B: 问卷设计使调查者能顺利地获取必要的信息资料，并便于统计分析 C: 问卷方式通常是靠被调查者通过问卷，直接地向调查者提供资料 D: 问卷设计是否科学合理，将直接影响问卷的回收率，影响资料的真实性、实用性 E: 问卷设计是否科学合理，不会影响问卷的回收率，只会影响资料的真实性、实用性
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以下关于问卷调查法的说法正确的是： A: 问卷调查法的类型包括结构化问卷和非结构化问卷 B: 问卷调查法的优点之一是可以在较短时间内从众多任职者那里收集到所需要的职位分析信息，是一种快速高效的信息收集方法 C: 问卷调查法的缺点之一是设计问卷和处理问卷信息的技术要求高，时间和金钱成本较高 D: 问题排列可考虑采用“漏斗技术”提问，即先易后难
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关于自填问卷法的缺点，说法错误的是 A: 自填问卷法的匿名性不高 B: 调查资料的质量得不到完全的保证 C: 问卷的有效回收率有时难以保证 D: 自填问卷法的使用会受到被调查者文化水平的限制