经济补偿金中所指的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前()个月的平均工资。
A: 2
B: 5
C: 6
D: 12
A: 2
B: 5
C: 6
D: 12
举一反三
- 劳动合同法经济补偿所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前( )个月的平均工资。 A: 6 B: 12 C: 24 D: 36。
- 经济补偿金中所指的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前（ ）个月的平均工资。
- 我应该如何计算经济补偿金的月工资标准 A: 依据劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资 B: 劳动者解除或者终止劳动合同前十二个月的平均工资低于企业月平均工资的，按企业月平均工资确定计算 C: 劳动者解除或者终止劳动合同前十二个月的平均工资高于企业月平均工资，低于当地社会平均工资的，按当地社会平均工资标准计算
- 经济补偿金中的劳动者月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前多少个月的平均工资
- 下列属于《劳动合同法》中规定经济补偿金支付标准的是（） A: 每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满一年的，按一年算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿 B: 每满一年支付1个月工资的标准向劳动者支付，不满一年的按一年算 C: 月工资指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资 D: 月工资指合同约定的工资