员工个体素质是指员工需具备的（ ）
思想修养、道德品质、学习能力、知识能力、专业技能、身体状况
举一反三
内容
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关注结果、具备应变能力是组织中哪类员工应有的素质（）。 A: 基层员工 B: 中层干部 C: 高层领导 D: 监督人员
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在企业中，（）是指员工完成指定的工作任务和由此带来的诸多效果。 A: 员工考评 B: 员工绩效 C: 员工专业技能的考评 D: 员工综合素质的绩效
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区别绩效优秀的员工与绩效平平的员工的素质是“胜任素质”。
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智慧职教: （ ）就是通过选择合适的员工、对员工进行培训等工作，使饭店员工具备饭店从业人员的素质，适合其特定的工作内容。
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员工个体所具有的胜任特征有很多，企业在选择员工时，具备越多胜任特征的员工越好