当领导所处情境为：上下级关系较好，人物结构明确，职位权利较强，最适合的领导风格为哪种？
任务导向型
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举一反三
- 【单选题】当领导所处情境为:上下级关系较好,人物结构明确,职位权利较强,最适合的领导风格为哪种? A. 关系导向型 B. 任务导向型 C. 民主型领导 D. 放权型领导
- 根据菲德勒的权变理论，如果任务结构明确，上下级关系也不错，领导者所处职位的固有权力强，比较适合以下哪种领导方式（）
- 根据菲德勒的随机制宜领导理论，上下级关系好，任务结构明确，职位权力高，则领导所处的环境就好（）
- 根据菲德勒模型，_______情况属于有利的、较好的领导环境 A: 职位权力强，任务结构复杂，上下级关系好 B: 职位权力强，任务结构明确，上下级关系差 C: 职位权力弱，任务结构复杂，上下级关系好 D: 职位权力弱，任务结构复杂，上下级关系差
- 按照菲德勒的权变领导理论，任务取向型的领导干得更好的情境是()。 A: 上下级关系好、任务结构低、职位权力弱 B: 上下级关系差、任务结构高、职位权力强 C: 上下级关系差、任务结构高、职位权力弱 D: 上下级关系好、任务结构高、职位权力强
内容
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7.根据菲德勒的权变理论，上下级关系好，任务结构明确，职位权力高，则领导所处的环境就好。（ ）
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情境领导理论认为,与选择领导风格有关的因素为 A: 下属成熟度 B: 领导者职权。 C: 上下级关系。 D: 组织内上下沟通。 E: 领导者决策能力。
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费德勒权变领导理论认为，领导环境因素包括 A: 上下级关系 B: 领导风格 C: 任务结构 D: 职位权力
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费德勒领导权变理论把领导情境分为上下级关系职位权力和权威
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多选 费德勒权变领导理论认为,领导环境因素包括 A: 上下级关系 B: 领导风格 C: 任务结构 D: 职位权力