专技天下: 国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照___法执行。
劳动合同
举一反三
- 以下哪些单位和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照《劳动合同法》执行?
- （)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用劳动合同法。 A: 用人单位 B: 国家机关 C: 事业单位 D: 社会团体
- 关于劳动合同法,下列说法错误的有: A: 劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 B: 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。 C: 劳动者因工伤或者患职业病，用人单位可以自行解除与其的劳动合同。 D: 国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。
- 下列属于《劳动合同法》调整的有______ A: 企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同的 B: 国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同的 C: 国家机关录用公务员和聘任制公务员的 D: 律师事务所、会计师事务所招用助手、工勤人员的 E: 民办学校、民办医院聘用助手的
- 中华人民共和国境内的（ ），与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用《劳动合同法》。
内容
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企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间,以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间,因(<br/>)等发生的争议适用《劳动人事争议仲裁办案规则》。 A: 确认劳动关系 B: 订立、履行、变更、解除和终止劳动合同 C: 劳动报酬 D: 经济补偿或者赔偿金
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《劳动合同法》的适用范围：适用于中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立，履行、变更、解除或者终止劳动合同
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中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用《劳动合同法》。
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中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，（）劳动合同，适用《中华人民共和国劳动合同法》。 A: 订立 B: 履行 C: 变更 D: 解除或者终止
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根据《劳动合同法》第二条的规定，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。（）