关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 管理者如何帮助培养员工的公平感： 管理者如何帮助培养员工的公平感： 答案： 查看 举一反三 管理者如何帮助员工走出挫折？ 利用公平感来调动员工的积极性是一种重要的激励手段；管理者的管理行为必须遵循公正原则，以积极引导员工形成正确的公平感 绩效考评是一把双刃剑，失之公平，即会挫伤员工积极性。员工在绩效管理中获取组织公平感的来源不包括（） A: 资源公平感 B: 分配公平感 C: 程序公平感 D: 互动公平感 金科对员工的培养原则是（） A: 帮助员工培养终生就业能力 B: 帮助员工培养终生管理能力 C: 帮助员工培养终生专业能力 D: 帮助员工培养终生学习能力 管理者应如何培养与提高自己的管理素质?
