李某（17岁）是甲公司招用的职工，双方订立了书面劳动合同。在试用期内，李某为发泄对公司的不满，在公司生产的饮料中放入了污物。请判断下列哪些表述是正确的？（）

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2021-04-14

李某（17岁）是甲公司招用的职工，双方订立了书面劳动合同。在试用期内，李某为发泄对公司的不满，在公司生产的饮料中放入了污物。请判断下列哪些表述是正确的？（）

答案：

B . B、甲公司可以解除与李某的劳动合同 

举一反三

内容

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甲公司聘用李某为推销员，合同仅约定了试用期为6个月。李某在试用期怀孕完不成殍包任务，甲公司作出解除与李某的劳动合同的行为，下列选项中表述正确的是()。 A: 由于在试用期内。甲公司可以随时解除劳动合同 B: 由于李某不能胜任工作，甲公司应提前三十日通知李某，毹除劳动合同 C: 甲公司可以支付李某一个月工资后解除劳动合同 D: 由于李某在怀孕期间，所以甲公司不得解除劳动合同
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2010年1月，甲建筑材料公司聘请李某担任推销员，双方签订劳动合同，约定劳动试用期六个月，六个月后再根据李某工作情况，确定劳动合同期限；关于甲建筑材料公司与李某所签订的劳动合同，下列选项中表述正确的是（）。 A: 甲建筑材料公司与李某订立的劳动合同属于无固定期限合同 B: 李某的工作不满一年，试用期不得超过一个月 C: 劳动合同的试用期不得超过六个月，所以李某的试用期是成立的 D: 试用期是不成立的，六个月应为劳动合同期限
2
关于李某订立非全日制用工劳动合同的说法，正确的是（）。 A: 李某不得与甲公司以外的用人单位订立劳动合同 B: 李某与甲公司订立的非全日制劳动合同不得约定试用期 C: 需经甲公司同意，李某才能与乙公司订立劳动合同 D: 甲公司与李某不可以订立口头协议
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关于公司与李某终止劳动关系的说法，正确的是（）。 A: 公司可以随时与李某终止劳动关系 B: 公司不得与李某终止劳动关系 C: 公司如在2012年3月20日书面通知李某订立书面劳动合同，若李某不同意，公司应当书面通知李某终止劳动关系 D: 公司与李某未订立书面劳动合同，双方不存在劳动关系，也不存在终止劳动关系问题
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关于公司与李某终止劳动关系的说法，正确的是（）。 A: 公司可以随时与李某终止劳动关系 B: 公司不得与李某终止劳动关系 C: 公司如在2015年3月20日书面通知李某订立书面劳动合同，若李某不同意，公司应当书面通知李某终止劳动关系 D: 公司与李某未订立书面劳动合同，双方不存在劳动关系，也不存在终止劳动关系问题