关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 （）是霍兰德根据其人职匹配理论，编制而成的测验。 （）是霍兰德根据其人职匹配理论，编制而成的测验。 答案： 查看 举一反三 霍兰德人职匹配测试理论观点是什么？ 霍兰德人格六边形理论是人职匹配理论的进一步发展 霍兰德职业兴趣测验就是我们常说的（）。 A: 人格因素测验 B: 一般职业能力测验 C: 人职匹配测验 D: 职业风格测验 霍兰德人职匹配理论认为大多数人可以归纳为种类型 人职匹配理论是（）提出的。 A: 帕森斯 B: 霍兰德 C: 霍桑 D: 彼得•德鲁克
