团队冲突是指团队成员在思想上所经历的各种各样的不一致，如目标不一致、对事实的解释...，下列内容属于团队冲突的内容的是。( )
举一反三
- 团队冲突是指团队成员在思想上所经历的各种各样的不一致，如目标不一致、对事实的解释不一致、对行为后果的期望不一致等，从而产生的争执、摩擦、沮丧情绪等，下列内容属于团队冲突的内容的是。( )
- 团队冲突是指团队成员在思想上所经历的各种各样的不一致，如目标不一致、对事实的解释不一致、对行为后果的期望不一致等，从而产生的争执、摩擦、沮丧情绪等，下列内容属于团队冲突的内容的是。（ ）。 A: 结果冲突 B: 任务冲突 C: 程序冲突 D: 关系冲突 E: 性格冲突
- （）是指团队成员目标一致，但实现目标的方法不一致。
- 创业团队内部的不确定性表现在 A: 创业团队成员能力不一致 B: 团队成员想法不一致 C: 团队成员冲突较多 D: 团队成员具有不确定性的流动性
- 创业团队的劣势在于容易出现( )。 A: 收益分享冲突 B: 团队成员的经营理念与方式彼此不一,团队思想无法统一 C: 情感冲突,创业团队成员个性、兴趣不和,导致磨合问题,难以正常开展创业活动 D: 创业团队成员间权力及责任的不平等