关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 STAR法则是500强面试题回答的技巧法则，备受面试成功者和500强HR的推测。 STAR法则是500强面试题回答的技巧法则，备受面试成功者和500强HR的推测。 答案： 查看 举一反三 面试官运用STAR法则进行追问，从而收集面试者与工作相关的具体信息和能力，确定面试者未来的工作表现。 STAR法则是指一种通过结构化思考来讲述故事的方式，常用于简历与面试中。STAR法则具体是指： 基于行为的结构化面试我们通常要遵循一个STAR法则，那么STAR法则是指什么（） A: 情景（situation） B: 任务（task） C: 行动（action） D: 结果（result） 面试者如果不学习面试成功就业技巧，不了解面试知识和不提高面试技能，在面试现场就有可能出现（ ）。 行为面试的技巧——STAR指什么？
