在处理组织的职权关系时，应充分发挥职能职权，并尽可能限制参谋职权
举一反三
- 智慧职教: 在处理组织的职权关系时,应充分发挥参谋职权,并尽可能限制职能职权。
- 关于处理直线职权、参谋职权和职能职权三者之间的关系,下列说法正确的是()。 A: 注意发挥参谋职权的作用 B: 参谋应独立提出建议 C: 直线主管应接受参谋的意见 D: 直线主管不能为参谋左右 E: 适当限制职能职权
- 在处理组织的职能关系时，应尽可能的发挥职能职权。这种说法是（ ）
- 直线职权、参谋职权、职能职权三者之间的关系是()。A.()职能职权介于直线职权与参谋职权之间()B.()直线职权介于职能职权与参谋职权之间()C.()参谋职权介于直线职权与职能职权之间()D.()三种职权相互独立，没有联系
- 在组织职权配置中，为了维护统一指挥原则，需要限制( )的使用。 A: 直线职权 B: 职能职权 C: 参谋职权 D: 管理职权