关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 金钱激励一直是管理者手中重要的激励手段 金钱激励一直是管理者手中重要的激励手段 答案： 查看 举一反三 外附激励是指掌握在管理者手中，由管理者运用，作用于管理对象，对被激励者来说是外附的一种激励。其方式主要包括 许多早期的管理者认为，人们工作追求的主要是经济方面的需要，因而金钱是激励人的主要手段，当代许多管理学家则认为金钱虽是重要的激励因素，但人们希望满足的不仅仅是经济需要。请试着阐述金钱在激励中起到什么作用?管理者如何有效地利用金钱这一手段来达到激励员工的目的?应用时应注意什么问题? 激励成员是社群管理一项重要激励的手段,包括精神激励和物质激励。 沟通是管理者激励下属，实现管理职能的手段。 激励管理是促进企业绩效提升的重要手段
