关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告:维护QQ群:833371870,欢迎加入!公告:维护QQ群:833371870,欢迎加入!公告:维护QQ群:833371870,欢迎加入! 2021-04-14 使各级主管人员在不同的部门的不同位置或非主管位置上轮流工作的方法叫做( ) 使各级主管人员在不同的部门的不同位置或非主管位置上轮流工作的方法叫做( ) 答案: 查看 举一反三 工作轮换是使受训练者在不同部门的不同主管位置或非主管位置上轮流工作,使其全面了解整个组织的不同工作内容,得到各种不同的经验 让管理人员在不同部门的不同主管位置或非主管位置上轮流工作。该方法能全面培养管理者的能力,这是管理人员培训方法中的职务培训法。 对非主管工作的轮换这种培训方法叙述正确的是? A: 主要是在生产和服务第一线进行 B: 主要是在同一层次不同部门职务上进行 C: 轮换时间不要太大 D: 人员多为大学毕业生及基层主管 部门主管办公室的位置要( ) 。 部门主管办公室的位置一般要靠近自己部门的员工工作区。