关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 人性的认识是管理的基础。 人性的认识是管理的基础。 答案： 查看 举一反三 现代人力资源管理的人性假设基础是（ 梅奥的管理思想中对人性的认识是（）。 人力资源管理关心的是人，其核心是认识人性、尊重人性，强调现代人力资源管理“以人为本”。 人性假设对人的管理基础和依据是( )。 A: 管理中的人性假设 B: 人性假设及其相应的管理 C: 经纪人假设及其管理 D: 社会人假设及其管理 E: 自我实现人假设及其管理 对人性的认识问题，是决定组织行为和管理政策的主要因素。（
