非政府组织的能力是指通过系统性和开放性的组织结构和流程,维持组织有效运作,适应外部环境,实现组织目标的综合性能力。()
举一反三
- 有效领导可以使得组织迅速适应外部的变化并且高效运作，最终实现组织的目标。环境的变化、组织的章程、组织的文化都可能成为有效领导的障碍。()
- 组织效力是指组织在实现自身目标过程中满足其成员个人目标的能力和程度；组织效率是指组织实现其目标的能力或实现其目标的程度，如利润、产值、增长速度等。（ ）
- 根据结构运作式定义，下列有关非营利性组织或非政府组织特征的描述，不恰当的是（）。 A: 非营利性组织或非政府组织具有组织性，这体现在该组织必须经过合法登记 B: 非营利性组织或非政府组织具有非政府性，这主要体现在它与政府组织的区别，是独立在使用税收这一类组织之外的 C: 非营利性组织或非政府组织具有非营利性，这主要体现在组织的经营和市场活动产生的收益，是用于组织自身的宗旨和公益目标的 D: 非营利性组织或非政府组织具有自治性，即组织自主决定组织内部的重大事务
- 面对竞争日趋激烈的外部环境和不确定的市场需求变化，任何组织都会察觉到管理日趋复杂和能力有限。那么下列不属于影响组织设计的因素是（）。 A: 组织目标和组织结构 B: 技术和组织结构 C: 组织规模和组织结构 D: 组织环境与组织结构
- 巴纳德认为组织的存在取决于协作系统平衡的维持，这种平衡有两个条件，即( ) A: 组织的开放性和组织的整体性 B: 组织的有效性和组织的效力 C: 组织的系统性和组织的效率 D: 组织的动态性和组织的效力