要使组织变革的措施得到员工的认同、支持与贯彻执行，需要：
举一反三
- 组织如若不能使员工充分认识到变革的重要性,顺势改变员工对变革的、态度、行为方式等,就可能无法使组织变革措施得到员工的认同、支持和贯彻执行（） A: 想法 B: 认识 C: 观念 D: 认同
- 组织变革的动力来源于（） A: 领导者 B: 变革推动者 C: 员工的支持 D: 组织文化
- 组织变革的实施要在具备一定条件的情况下才能进行，下面哪些属于组织变革的条件()。 A: 组织成员要求变革 B: 组织领导者勇于变革 C: 组织外部环境有利于变革 D: 组织变革的成功经验支持变革
- 失去员工认同的经营理念会成功得到贯彻吗？
- 行政组织变革的动力具体有( ) A: 统治阶级需要变革 B: 组织成员要求变革 C: 社会的需要推动变革 D: 人民群众的要求推动变革 E: 科学、民主、效率观念支持变革