以挖掘个人价值为切入点，让团体中所有人各司其责，各尽所能，实现个人个人价值，这样才能搞好雇员关系
是
举一反三
- 以挖掘个人价值为切入点，使团体中的每个成员都能各尽所能，各司其职，在岗位中实现自己的个人价值。()
- 搞好雇员关系，必须从确立个人价值入手，使团体中的每个成员都能各尽所能，各司其职，在岗位中实现自己的个人价值。
- 搞好雇员关系,就要从确立个人价值入手,使团体中的每个成员都能充分展示自己的个性,追求和实现个人的价值。()
- 搞好雇员关系就要从确立个人价值入手。
- 人的个人价值与社会价值的关系是() A: 个人价值与社会价值是有机统一的 B: 个人价值与社会价值统一的基础是社会实践 C: 实现个人价值是实现社会价值的逻辑前提 D: 实现社会价值是实现个人价值的逻辑必然， E: 实现社会价值是实现个人价值的逻辑前提
内容
- 0
当代大学生实现个人的价值,拥有个人美好的生活,这样的人生才有价值。( )
- 1
创业可以挖掘个人潜力,有助于实现自身价值。
- 2
关于“个人价值与社会价值的关系”的错误说法是( ) A: 个人价值就是社会价值 B: 社会价值就是个人价值 C: 个人价值与社会价值是完全对立的 D: 可以在实现社会价值的过程中实现个人价值
- 3
个人只有在创造社会价值的过程中才能创造、实现自我价值。
- 4
“只有在集体中，个人才能获得全面发展其才能的手段，也就是说，只有在集体中才可能有个人自由。”对这句话可以这样理解（） A: 个人没有自由 B: 强调个人在与社会的统一中实现个人价值 C: 追求个人个性发展是不可能的 D: 反映了矛盾普遍性和特殊性的关系