智慧职教: 工资结算和支付的凭证为工资计算单或工资单，为便于成本核算和管理， 一般按照车间、部门分别填制，是职工薪酬分配的依据。（ ）
举一反三
- 工薪业务循环过程形成的文件按业务顺序依次为( )。 A: 员工调配单、工资单、生产统计表 B: 考勤簿、工资费分配表、工资结算表 C: 员工调配单、考勤簿、工资结算表、工资费分配表 D: 员工调配单、记账凭证、工资结算表
- 负责以工资结算汇总表为依据，按照工资的用途，编制工资分配汇总表，将应付工资总额及相对应计提的职工福利费分配计入各相关成本、费用的部门是（） A: 工资领取部门 B: 人力资源管理部门 C: 工资管理部门 D: 财会部门
- 在实际工作中，工资费用的分配，一般是通过编制“工资费用分配表”进行的，编制的依据是工资结算单
- 工资核算的业务，通过企业职工各项工资数据的输入，企业进行工资的计算和汇总及生成每个职工的工资单.
- 薪资管理模块是进行工资核算和管理的模块,该模块以职工个人的原始工资数据为基础完成职工工资的计算、工资费用的汇总和分配、个人所得税的计算、查询统计和打印各种工资表、自动编制工资费用分配转账凭证传递给总账处理。